医療用語集
「人事評価制度」とは

【定義】

クリニックで働くスタッフの頑張りや、仕事への貢献度を、公平なルールに基づいて評価し、お給料や昇進に反映させるための仕組みです。

【説明】

「誰を、どんな基準で評価するのか」「どうすればお給料が上がるのか」が明確になることで、スタッフのやる気（モチベーション）が向上し、優秀なスタッフが辞めずに長く働いてくれることにつながります。特にスタッフの定着率の向上は、クリニックの安定経営に不可欠です。